Hyvä johtajuus on tasapainoilua oikeudenmukaisuuden ja myötätunnon välillä, ja juuri nyt pomoilta kaivataan myötätuntoa erityisen paljon. Kauppalehti haastatteli CoHumansin Anna Seppästä johtajuudesta. ”Myötätuntoisen keskusteluilmapiirin luominen on nyt keskeistä. Tärkein kysymys ei ole se, mitkä ovat hybridityön periaatteet vaan se, miten korona-aika on muuttanut käsitystämme hyvästä työelämästä” Anna Seppänen sanoo artikkelissa.
Kuva: Unsplash