CoHumans

Mitä merkitystä työlläni on?
Onko organisaationi rakentamassa vai nakertamassa kestävämpää maailmaa?
Miten teknologiat ja inhimillisyys sovitetaan yhteen? Mistä löydän avaimia eettiseen päätöksentekoon?

CoHumans kehittää, valmentaa, konsultoi ja tutkii inhimillistä kestävyyttä. Inhimillisesti kestävissä organisaatioissa eletään hyvää työelämää ja rakennetaan parempaa yhteiskuntaa.

Me muovaamme asiakkaidemme kanssa myötätunnon, etiikan ja viisauden kaltaiset ikuiset ihmisyyden teemat vaikuttaviksi arjen käytänteiksi – olipa kyse sitten osaamisen kehittämisestä, johtamisvalmennuksesta, kulttuurinmuutoksesta tai konsultaatiosta. Olemme inhimillisessä kestävyydessä organisaatiokehittämisen ja akateemisen tutkimuksen edelläkävijöitä. CoHumans tunnetaan tiiminä, joka elää niin kuin opettaa: inhimillisyyttä vaalien.

Myötätunto

= toisen tunteen huomaamista, sen empaattista jakamista sekä konkreettisia tekoja toisen parhaaksi

Myötätuntoinen työyhteisö on aikaansaava työyhteisö, jossa työ on merkitykselliseltä. Myötätunnottomassa työyhteisössä kärsimys ja innostus täytyy piilottaa, eikä työyhteisön realistinen tilannekuva hahmotu.

Myötätunnon edistämiseksi CoHumans kehittää sekä yksilöiden myötätunnon taitoja että myötätunnon arkkitehtuuria eli myötätuntoa mahdollistavia työn rakenteita ja kulttuuria.

Lue lisääaiheesta Etusivu

Etiikka

= valmiutta arvioida ja argumentoida, mikä on oikein, ja kykyä toimia sen mukaan

Organisaation eettisen toimintakyvyn vahvistaminen edistää sekä vastuullisuutta että työhyvinvointia. Kestävän liiketoiminnan rakentaminen vaatii myös henkilöstöltä eettistä osaamista. Entistä monimutkaisemmat toimintaympäristöt takaavat, että vaikeat eettiset kysymykset lisääntyvät – mutta samalla lisääntyvät myös mahdollisuudet löytää työhön syvää merkityksellisyyttä.

CoHumans kohentaa  työyhteisösi eettistä toimintakykyä, ja on apuna työyhteisön eettisyyttä tukevien rakenteiden kehittämisessä.

Lue lisääaiheesta Etusivu

Voimmeko auttaa?

Me rakennamme organisaatiossasi inhimillisen kestävyyden edellytyksiä.

Valmennamme tiimejä – lähinä, etänä ja hybridinä.

Sparraamme pomoja kestävään, arvoperustaiseen johtamiseen.

Luomme ja viemme maaliin laajempia kehityskaaria kohti kestävää työkulttuuria.

Pidämme uusimman tutkimustiedon ja organisaatioelämän arkikokemukset yhdistäviä luentoja.

Autamme myötätunnon ja etiikan asiantuntijoina henkilöstöjohtamisen ja vastuullisuustyön rakenteiden kehittämisessä.

Muutamme maailmaa tutkimuksella akateemisten ja työelämän kumppaneiden kanssa.

1 päivä sitten

CoHumans
Miten töissä tehdään eettisesti kestäviä päätöksiä? Mistä lisää eettistä toimintakykyä? Kiinnostaako etiikka, mutta järkevää otetta ei tunnu saavan? CoHumansilla käynnistyy 4.5. eettisen osaamisen koulutus. Reilun kuukauden kokonaisuus on vankan tutkimusperustainen syväsukellus työelämän etiikkaan. Kouluttajana on CoHumansin toimitusjohtaja, teologian tohtori, eetikko Anna Seppänen. Kolme oppimismoduulia koostuvat pääosin omaan tahtiin opiskeltavista videomateriaaleista ja oppimistehtävistä. Jokaisessa moduulissa on kuitenkin myös eetikon klinikka. Ryhmäsparrauksessa Anna auttaa jäsentämään osallistujien eettisiä puntarointeja. Kevään ryhmään on rajallinen määrä paikkoja, eli kannattaa ilmoittautua mukaan piakkoin! ... EnemmänVähemmän
Katso Facebookissa